Dengan cara tersebut, Google akan melakukan penghentian pengembangan yang dilakukan pada sejumlah sektor. Sumber daya perusahaan pun dialihkan ke sektor yang lebih prioritas.
Namun tak diketahui sektor mana yang akan menjadi prioritas Google. Namun Google memastikan akan lebih agresif dalam sisi bisnis dan layanannya.
Sebelumnya, cara ini juga dipakai Mark Zuckerberg selaku CEO dari Meta. Ia melakukan pemangkasan target perekrutan engineer baru hingga 30 persen pada tahun 2022 ini. Dari yang awalnya ditargetkan 10 ribu, karena dipangkas maka menjadi 6.000 hingga 7.000 engineer baru.
Tak hanya Meta, Uber pada bulan Mei lalu juga melakukan pengurangan perekrutan jumlah karyawan baru demu menghemat biaya operasional perusahaan. (*)
